Décembre 2007
Bonjour à tous, j'ai manqué à tous mes devoirs, je souhaitais organiser une rencontre à Notre Dame des Victoires avant Noël mais le temps m'a fait un peu défaut, mea culpa !
Je m'engage pas contre à me rattraper dès Janvier et compte sur vous par la même occasion.
J'espère que 2007 a été pour vous tous une bonne année et vous souhaite de vivre une année 2008 meilleure dans tous les cas, en espérant que RPC puisse contribuer à vous apporter ce que vous attendez de la vie : n'ayez pas peur de l'utiliser, cherchez dans le carnet d'adresses, prenez des contacts, rencontrez vous, soyez à l'écoute de ceux qui veulent échanger avec vous, rayonnez, aidez, participez : c'est à la fois une source d'épanouissement et un témoignage ... même si le support est virtuel ... les résultats sont tangibles (cf. nos témoignages) et devraient l'être davantage; si la balle n'est pas dans votre camp, elle n'est pas loin (pour mémoire RPC compte près de 2500 inscrits).
Bienvenue à ceux qui nous visitent pour la première fois ! (Les Offres d'emploi sont en bas de page)
Heureuses Fêtes de Noël à tous.
L'administrateur
Jean-Baptiste Dugast
Les Professionnels qui nous ont rejoints :
1) Institut Pierre Bagnoly : Conseil, Coaching, Formation
Quelques conseils pour développer son réseau professionnel
Développer son réseau est un moyen efficace d'étendre ses connaissances professionnelles, de faciliter sa recherche d'emploi et d'accroître son activité. Encore faut-il savoir comment procéder. Trop souvent d'ailleurs, cette démarche n'est entreprise que ponctuellement, mais il faut de la persévérance pour en recevoir tout le bénéfice. En effet en n'entretenant pas continuellement ce processus, on s'expose tout simplement à réduire l'efficacité d'une stratégie reconnue par tous les professionnels des RH.
Pour être véritablement efficace, un réseau professionnel doit être l'objet d'une attention constante. Le but est de créer une relation au long terme, bénéfique à toutes les parties. Il est difficile de la construire en ne faisant appel que ponctuellement aux différents interlocuteurs. L'implication doit être sincère et régulière, il faut voir avec les yeux du futur. En plus d'approfondir les contacts existants et de renforcer des liens, il s'agit d'en dénicher de nouveau, et cela, d'une manière saine et organisée. L'idéal est donc de définir une stratégie sur papier puis de saisir toutes les opportunités qui se présenteront ensuite. Dans cette optique, assister à des conférences et s'inscrire à des séminaires constitue un excellent point de départ. Surtout si le réseau sur lequel vous voulez travailler est ouvert à la modernité, à la compétence, à la vie des entreprises et milite en plus pour une qualité de vie dans les relations entre les partenaires.
Pierre Bagnoly. www.pierrebagnoly.com
2) GESTIMUM : Logiciels de Gestion pour PME : Vous recherchez une solution de gestion conviviale, ouverte et puissante :
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- dédiée aux PME-PMI : 10 à 250 collaborateurs
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3) Monique Savin a créé « S y n e r V i a » qui intervient au service des PME du secteur privé et associatif en particulier dans la grande région Centre et territoires périphériques.
Conseil, diagnostic RH, organisation des compétences, développement managérial, formation, accompagnement des démarches qualité.
Ses trois piliers :
- oeuvrer pour que l'entreprise soit ouverte à tous les acteurs de son environnement
- s'engager pour que la politique RH soit part entière de la stratégie globale,
- associer implication pragmatique et distance critique.
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"Issue de la formation économique et commerciale (EML), mon intérêt pour l'humain, mis en œuvre d'abord comme directrice d'association puis enseignante, m'a conduite vers le métier de consultante en Ressources Humaines. J'ai développé mon expertise pendant 4 ans grâce au groupe BPI -LEROY Consultants, accompagnant les plans de mobilités de grandes entreprises.
Vous souhaitez que nous fassions connaissance ? Appelez moi au : 02 47 88 02 89 ou adressez moi un courriel : synervia@wanadoo.fr
C'est avec plaisir que je réaliserai une première approche diagnostic à la suite de laquelle nous pourrons envisager les bases d'une collaboration future. Cette première consultation sera offerte aux membres de RPC. "
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